logo

4.5. Užsieniečio teisė verstis verslu

Jei užsienietis vykdo verslą arba yra panašus į verslo veiklą, būtina gauti leidimą gyventi su teise verstis šia veikla.

Vokietijoje jie išskiria verslumą (nepriklausomą) ir yra panašūs į verslumą (ne savarankišką veiklą).

Savarankiškumas

Nepriklausomos veiklos rūšys yra:

• komercinė ir amatų veikla (pvz., Prekyba didmenine ir mažmenine prekyba, importas ir eksportas, tarpininkavimas, restoranų valdymas);

• mokama veikla (pavyzdžiui, menininkas, muzikantas, rašytojas, žurnalistas, inžinierius, architektas);

• žaliavų gamyba (žemės ūkio ir miško ruošos įmonės).

Savarankiška darbo veikla laikoma savarankiško pardavimo atstovo ("selbstandiger Handelsvertreter") veikla, kurią kiti verslininkai patiki sudaryti sutartis arba tarpininkauti tarp jų ir jos partnerių.

Nepriklausomai nesuderinamos veiklos rūšys: juridinių asmenų įgalioti atstovai, įgaliotieji asmenys ir įgaliotieji atstovai

Akcinių bendrovių ("Gesellschaft mit beschrankter Haftung-GmbH") valdytojai ir akcinių bendrovių ("Aktiengesellschaft-AG") valdybos nariai nėra verslininkai - jie yra juridinių asmenų įgalioti atstovai. Tačiau kadangi juridiniai asmenys negali būti be jų įgalioti atstovai, ribotos atsakomybės bendrovių valdytojai ir akcinių bendrovių valdybos nariai traktuojami kaip verslininkai, net jei jie, pavyzdžiui, samdomi valdytojai, yra darbuotojai. Taigi jiems nereikia leidimo dirbti, tačiau jie privalo turėti leidimą verstis verslo veikla.

Registruojant teismą, registruojant "GmbH" arba "AG" registracijos procedūrą, registracijos teismas tikrina, ar užsienietis turi nuolatinę gyvenamąją vietą Vokietijoje, ir leidimą, kurį bendrovės teisinis atstovas nurodė vykdyti verslą.

Reikalavimai, kuriuos turi įvykdyti užsienietis verstis verslu Vokietijos teritorijoje

Užsienietis, norintis atvykti į Vokietiją, norėdamas pradėti ir verstis savo verslu, privalo kreiptis dėl atitinkamo leidimo gyventi iš kompetentingos Vokietijos įstaigos prieš atvykstant į šalį. Sprendimą dėl leidimo gyventi išduoda Vokietijos federalinės žemės užsieniečių biuras, kuriame pareiškėjas ketina gyventi. Užsieniečių biuro sutikimas yra būtinas norint išduoti nacionalinę įvažiavimo vizą.

Jei užsienietis, teisėtai gyvenantis Vokietijos Federacinėje Respublikoje, turi leidimą apsigyventi, kuris yra apribotas laiku draudžiant bet kokią verslo ar verslo veiklą, panašią į verslą, norintis pradėti savo verslą Vokietijoje arba išplėsti ar pakeisti jo statuso leidžiamą veiklą, jis turi tiesiogiai kreiptis į užsienio reikalai.

Paslauga

Užsienio verslininkai, norintys verstis verslu Vokietijoje, norėtų gauti atsakymus į šiuos klausimus:

Paslauga - Įmonės steigimas ir registracija

  • Kur galėčiau gauti informacijos apie rinkas?
  • Kokia verslo forma yra geriausia mano verslui?
  • Kokie teisiniai reikalavimai taikomi mano verslo veiklai?
  • Kur galėčiau rasti patalpas biure, sandėliui ar gamybai?
  • Kaip galėčiau rasti kvalifikuotų darbuotojų?
  • Kaip aš galiu gauti leidimą dirbti ir apsigyventi Vokietijoje?

"Hamburg Invest" specialistai gali atsakyti į visus šiuos klausimus ir prireikus dalyvaus išorės ekspertai. Kreipkitės į artimiausią Hamburgo investicijų atstovą ar Hamburgo investicijų centrą Hamburge. "Hamburg Invest" darbuotojų konsultacijos (pvz., Informacija apie įvažiavimo vizą) palengvins jūsų tolesnius veiksmus steigiant verslą Vokietijoje.

Viza verslo kelionėms į Hamburgą

Verslo kelionėms į Vokietiją verslininkams iš šalių, esančių už Europos Sąjungos ribų, dažniausiai reikalinga įvažiavimo viza. Prašymas įvažiuoti į šalį turėtų būti pateiktas artimiausiam Vokietijos ambasadai ar konsulatai. Tam jums reikia kvietimo iš Vokietijoje registruotų įmonių. "Hamburg Invest" gali pateikti tokį kvietimą.

Medicininis draudimas jūsų buvimo Vokietijoje metu

Norėdami gauti įvažiavimo vizą, privalote pateikti Vokietijoje galiojančią sveikatos draudimą. Medicinos kelionių draudimą Rusijoje teikia daug licencijuotų kompanijų. Jų lengva rasti, nes jie paprastai yra greta ambasados ​​ir konsulatų.

Apgyvendinimas Hamburge

Atsižvelgiant į jūsų buvimo Hamburgo trukmę, galite išsinuomoti viešbučio kambarį arba išsinuomoti kambarius su baldais ir biuro įranga (departamentu). Tokias patalpas teikia specializuotos firmos bet kuriuo laikotarpiu, pradedant nuo vienos dienos. "Hamburg Invest" darbuotojai padės jums užsisakyti viešbučio kambarį arba rezervuoti kambarių katedroje.

Būtini bendrovės registracijos dokumentai

Bendrovės registracijos dokumentų rinkinys priklauso nuo to, ar steigėjai yra fiziniai ar juridiniai asmenys.

Reikalaujami asmenys:

  • tarptautinis pasas;
  • įstatinis kapitalas (už GmbH - 25 000 eurų);
  • lėšos eurais už mokesčius už registraciją ir konsultacijų paslaugų apmokėjimą.

Juridiniams asmenims taikoma:

  • ištrauka iš "patronuojančios" bendrovės prekybos registro originalo ir išrašo ištrauka į vokiečių kalbą, patvirtinta apostille (Apostilė yra specialus kvadratas su antrašte prancūzų kalba: "APOSTILLE", patvirtinantis parašo autentiškumą ir kokybę, kuria kalbėjo dokumentą pasirašiusysis asmuo);
  • "patronuojančios" bendrovės steigėjų patvirtinimas apie ketinimą atidaryti filialą Hamburge, nurodant Vokietijos "dukterinės" įmonės direktoriaus vardą, pavardę, kuri pateikiama bendrovės firminiu blanku, kurį pasirašo įgaliotas asmuo, užklijuotas kartu su kompanija;
  • registruodamiesi bendrovę Hamburge, jei ne visi steigėjai gali atvykti į Vokietiją, jiems reikia įgaliojimų atstovams, esantiems imtis visų įmonių registravimo veiksmų, įskaitant jų vardu sumokėtą įstatinį kapitalą;
  • įstatinis kapitalas (už GmbH - 25 000 eurų);
  • lėšos eurais už mokesčius už registraciją ir konsultacijų paslaugų apmokėjimą.

Ekspertai ir organizacijos, kurių dalyvavimas registruojant įmonę yra būtinas

Įmonių registravimo procese reikalaujama, kad dalyvautų įvairūs ekspertai ir įmonės, teikiančios paslaugas, kurių Hamburg Invest negali suteikti. Tai apima:

Advokatai, siūlantys šias paslaugas:

  • patarimas dėl teisinių prielaidų verslui Vokietijoje;
  • steigimo memorandumo sudarymas;
  • ieškoti galiojančios įmonės pavadinimo;
  • sudaryti susitarimą su bendrovės direktoriumi;
  • laikino bendrovės juridinio adreso suteikimas.

Mokesčių konsultantai, teikiančios šias paslaugas:

  • konsultacijos mokesčių ir prekybos teisiniais klausimais, darbo teisė ir privalomo socialinio draudimo teisė;
  • kuriant pradinį bendrovės balansą;
  • konsultacinė įmonės steigimo proceso parama, sudarius atskirą sutartį (jei būtina).

Notarai teikia šias paslaugas

  • dokumentų įteisinimas steigiant įmonę;
  • paraiška įregistruoti bendrovę Hamburgo komerciniame registre.

Aptarnavimo bankai

  • atidaryti einamąją įmonės sąskaitą;
  • įstatinio kapitalo įskaitymas į įmonės einamąją sąskaitą;
  • kitos banko paslaugos.

"Hamburg Invest" specialistai organizuos reikalingus susitikimus ir derybas su ekspertais ir organizacijomis.

Teisinės įmonės formos

Nėra standartinio atsakymo į klausimą - kokia įmonės teisinė forma labiausiai tinka jūsų komercinei veiklai. Viskas priklauso nuo konkrečios situacijos ir verslininko poreikių. Dažnai užsienio verslininkams rekomenduojama teisine forma - ribotos atsakomybės bendrovė (GmbH). Dauguma užsienio investuotojų pasirinko šią teisinę formą savo bendrovei Vokietijoje. GmbH turi lemiamą pranašumą, ribojanti bendrovės atsakomybę į įstatinį kapitalą. Tačiau minimalus "GmbH" akcinis kapitalas yra 25 000 eurų, o kai bendrovė yra įkurta, mažiausiai pusė šios sumos turi būti sumokėta į įmonės einamąją sąskaitą. Veiklos procese įstatinis kapitalas gali būti visiškai panaudotas įmonėje reikalingoms investicijoms, todėl įstatinis kapitalas nėra užblokuotas. Kiekviena GmbH yra įregistruota komerciniame registre, nurodydama įstatinį kapitalą.

Įmonėms, neturinčioms patirties Vokietijos rinkoje, racionali ir nebrangi alternatyva GmbH yra "nepriklausomas atstovavimas" užsienio kompanijai Vokietijoje. Kurdami "priklausomą atstovavimą" reikėtų atkreipti dėmesį į tai, kad ji negali vykdyti komercinės veiklos. Komercinę veiklą šiuo atveju vykdo "tėvų" įmonė investuotojo šalyje, naudodama įmonės atstovybės rezultatus.

Yra ir kitų įmonių formų, kurios gali būti alternatyva GmbH.

"Hamburg Invest" teikia nemokamas paslaugas užsienio firmų, įmonių ir atstovybių Hamburge kūrimui ir registracijai.

Biuro paieška

Įmonės veiklos pradžia, paprastai susijusi su oficialios tarnybos organizavimu. Jo adresas ateityje gali būti nuolatinis įmonės teisinis adresas. Priklausomai nuo įmonės tikslų ir galimybių, galite pasirinkti:

  • biuras atskirame pastate arba atskirose patalpose;
  • biuras su gyvenamąja erdve;
  • biuro verslo centre.


Dažnai įmonės reikalauja gamybos įrenginių.

"Hamburg Invest" padės jums ieškoti gamybos ir biuro patalpų. Bendrovės darbuotojai padės jums užregistruoti įmonę verslo registravimo įstaigoje.

Leidimas gyventi Vokietijoje

Kiekvienas šalių, esančių už Europos Sąjungos ribų, pilietis privalo turėti leidimą gyventi Vokietijoje.

Norėdami gauti leidimą gyventi, turite atlikti šiuos veiksmus:

  • kreipkitės dėl leidimo gyventi "Gremania" Vokietijos ambasadoje ar konsulinėje įstaigoje jūsų šalyje, kurios kopija turi būti išsiųsta "Hamburg Invest" faksu;
  • Užpildykite formą - įmonės profilį (jei reikia, verslo planą ir bendrovės pajamų planą kaip priedą prie įmonės profilio) ir nusiųskite jį "Hamburg Invest"

Prašymas išduoti leidimą gyventi bus patikrintas Hamburgo prekybos rūmuose. Prekybos rūmų išvada turi didelę įtaką sprendimui dėl jūsų prašymo. "Hamburg Invest" kartu su jūsų dokumentų ištrauka tuo pačiu metu yra Hamburgas. Ji siunčia jūsų paraiškos kopiją su bendrovės profiliu ir prekybos rūmų išvadą užsieniečiams įstaigoje ir pagreitina dokumentų išsiuntimo procesą.

Prekybinės veiklos pradžia

Pradėdami verslą Vokietijoje, turėtumėte atsižvelgti į šiuos dalykus:

  • rinkodaros strategijos kūrimas ir įgyvendinimas;
  • ieškoti verslo kontaktų;
  • ieškoti verslo partnerių;
  • ieškoti ir samdyti darbuotojus;
  • būsto paieška;
  • tinkamų saugyklų paieška;
  • ieškoti patrauklios parodos vietos;
  • informacijos apie muitų taisykles gavimas;
  • gauti informaciją apie technines taisykles ir taisykles;
  • gauti informaciją apie verslo taisykles;
  • telefono, fakso ir interneto įrengimas;
  • biuro įrangos, baldų ir tt pirkimas;
  • darbuotojų firminių blankų ir vizitinių kortelių gamyba;
  • jei reikia, įsigykite automobilį

"Hamburg Invest" palaikys jus šiais etapais, suteiks reikiamas paslaugas ar rekomenduos kvalifikuotus ekspertus.

Hamburgo miesto Sveiki atvykę centras teikia nemokamą konsultaciją dėl klausimų, susijusių su darbu, mokymu ir gyvenimu Hamburge, taip pat dėl ​​verslininko perkėlimo ir šeimos apsigyvenimo. Šio biuro personalas bus malonu atsakyti į jūsų klausimus ir pateikti atitinkamas informacines brošiūras. (Informacija anglų kalba)

Atidarykite savo verslą Vokietijoje

Atidarykite savo verslą Vokietijoje

Dėl įvairių priežasčių Vokietija traukia verslininkus iš viso pasaulio. Šioje šalyje nėra jokių reikšmingų apribojimų, susijusių su užsienio kapitalu tiek finansais, tiek valiuta, kuria atliekami sandoriai, išskyrus bendrovės įsipareigojimą užsiregistruoti vietiniuose bankuose visais operacijomis dėl lėšų pervedimo į kitas šalis ir iš kitų šalių.

Kiekvienas, turintis pakankamai kapitalo ir (arba) įgūdžių, nepriklausomai nuo to, kur jie gyvena, gali atidaryti savo įmonę šioje šalyje.

Vokietijoje verslininkai yra suskirstyti į dvi grupes: tikrus verslininkus (Kaufleute) ir "laisvųjų profesijų" atstovus ("Freiberufler"). Visi jie laikomi savų kompanijų savininkais.

Nuosavybės formos

Vokietijos pirmosios grupės atstovams yra įvairių tipų partnerysčių ir bendrovių organizavimas. Renkantis juos, reikia nepamiršti, kad didelėms įmonėms yra geriau pasirinkti įmonės nuosavybės forma: akcinė bendrovė, akcinė bendrovė (dažniausiai naudojamas dviejų formų), akcinės KŪB (retai naudojamas forma).

Bendrovė veikia kaip juridinis asmuo. Tai reiškia, kad teisių ir pareigų turėtojas nėra kiekvienas akcininkas, o pati įmonė. Sutartys sudaromos bendrovės vardu, juo priklauso turtas ir mokama mokesčiai. Tuo pačiu metu atsakomybė apsiriboja tik verslo turtu (įskaitant akcinį kapitalą).

Apsvarstykite dvi populiariausias tokių kompanijų struktūras.

Akcinė bendrovė

Akcinė bendrovė (Aktiengesellschaft, sutrumpintai kaip AG). Ši forma labiau būdinga didelėms įmonėms. Tokia bendrovė yra juridinis asmuo ir turi trijų etapų struktūrą - visuotinį akcininkų susirinkimą, valdybą ir stebėtojų tarybą. Akcininkai priima sprendimus dėl svarbiausių klausimų.

Valdyba vykdo dabartinį valdymą, kasmet rengia akcininkų susirinkimus ir kas ketvirtį rengia ataskaitas stebėtojų tarybai, kuriai skiriami valdybos nariai ir pirmininkas. Savo ruožtu stebėtojų tarybą sudaro bendrovės akcininkų, darbuotojų ir darbuotojų atstovai.

Jis valdo valdybą, koordinuoja svarbius renginius, tikrina bendrovės turtą ir prireikus sušaukia akcininkų susirinkimą.

Akcinė bendrovė kaip juridinis asmuo turi tam tikrus įsipareigojimus. Pvz., Ji turėtų skelbti metines finansines ataskaitas.

Mažiausias dalyvių skaičius yra penki asmenys, kurie gali būti juridiniai asmenys. Valdyboje turėtų būti bent vienas asmuo (ir jis negali būti juridinis asmuo).

Minimali stebėtojų tarybos sudėtis yra trys žmonės, tuo pat metu jie negali būti valdybos nariai. Įmonėms, kuriose dirba daugiau nei 500 darbuotojų, mažiausiai trečdalis valdybos narių turi būti atrinkti remiantis įmonės darbuotojų ir darbuotojų balsavimu.

Akcinių bendrovių įstatymas su pakeitimais, padarytais 1985 m., Nustato minimalų akcinį kapitalą 50 tūkstančių eurų, iš kurių 4/7 turi būti sumokėtos prieš pateikiant įmonės registraciją. Akcijos nominali vertė yra ne mažesnė kaip 50 eurų.

Įregistruoti Vokietijoje įmonės, turite pateikti Užsakomieji įmonę (kuri rodo jos pavadinimas ir vieta, dydis ir akcininkų struktūra, taip pat tikslinės bendrovės), dokumentus, susijusius su finansinių įnašų dalyvių bendrovės kapitalo, patvirtinimo stebėtojų tarybos ir valdybos, sertifikatas priemonės iš banko sumokėti reikiamą sumą į įstatinį kapitalą, valstybės įstaigų leidimą (jei reikia) ir mokesčių tarnybos išduotą mokestį už apyvartinį kapitalą.

Ribotos atsakomybės bendrovė

Ribotos atsakomybės bendrovė ("Gesellschaft mit beschrankter Haftung", sutrumpinta į GmbH). Tai yra labiausiai paplitusi hibridinių partnerysčių forma, kuri yra sukurta dalyvaujant vietiniam kapitalui. Tokia bendrovė privalo būti įsikūrusi Vokietijoje.

Dauguma verslininkų, atveriančių vidutines ir mažas įmones bei dukterines įmones, pasirenka "GmbH" formą, nes ji turi paprastesnę dizaino sistemą nei akcinė bendrovė ir kartu turi visas pastarosios privalumus. Akcinė bendrovė turi teisinį statusą ir visas su ja susijusias teises ir pareigas.

Šios bendrovės nariai be akcininkų dalyvavimo neturi jokių oficialių įsipareigojimų. GmbH turi tam tikrų ribotos partnerystės ir visiško partnerystės ypatybių. Visų pirma nereikia skelbti ataskaitų. Kita vertus, kapitalo viršijama daugiau nei 61 milijonų eurų atveju, didinant narių viršija penki tūkstančiai pardavimo daugiau nei 125 milijonų eurų skaičių, ribotos atsakomybės bendrovė pradeda taikyti dėl akcinių bendrovių reikalavimus.

Jei "GmbH" darbuotojų skaičius viršija 500 žmonių, ta pati taisyklė taikoma ir jo tarybos sudarymui, kaip antai AG atveju (žr. Aukščiau). Taip pat leidžiama vienintelė LLC (vadinama Ein - Mann - GmbH) nuosavybė vienam fiziniam ar juridiniam asmeniui.

Minimalus įstatinio kapitalo dydis ribotos atsakomybės bendrovei yra 25 tūkstančiai eurų, o minimalus akcijų dydis (akcija) yra 250 eurų. Dalis lėšų, taip pat akcinės bendrovės atveju, turi būti sudaryta prieš registruojant bendrovę. "GmbH" atveju ši suma sudaro ne mažiau kaip 25% akcijos sumos. Ir pradinio įnašo į įstatinį kapitalą suma, būtina bendrovei įregistruoti, yra lygi pusei paties kapitalo - ne mažiau kaip 12 500 eurų.

Jei bendrovei priklauso vienintelis savininkas, turės sumokėti visą įstatinį kapitalą. Turėdami dalinę įmoką neapmokėtai daliai, turite pateikti banko garantiją arba vekselį.

Vokietijos ribotos atsakomybės bendrovės valdymo struktūra apima valdybos vadovus ir bendrovės valdybos narių visuotinį narių susirinkimą. Svarbiausius bendrovės sprendimus priima visuotinis dalyvių susirinkimas. Vadybininkai gali būti ne tik akcininkai, bet ir tie, kurie jiems nepriklauso. Įmonę vadovauja vienas ar keli (su vienu pagrindiniu) vadovai, kurie taip pat negali būti akcininkai.

Svarbiausias ribotos atsakomybės bendrovės kūrimo dokumentas yra jos narių susitarimas (Ein-Mann-GmbH sukūrimo atveju toks susitarimas nėra būtinas). Ši sutartis apima šiuos elementus: įmonės pavadinimas, vieta, veiklos sritį bendrovės, įstatinio kapitalo dydis, terminas sutartyje ar įmonių (tikrų ar neriboto), tirpimo procedūros (šis punktas nėra privalomas). Sutartis yra notariškai patvirtinta.

Be to, kartu su sutartimi būtina pateikti: visų vadovų pasirašytą pareiškimą; akcininkų susitarimas dėl vadovų paskyrimo; vadovų pateikti įrodymai, kad jiems nebuvo skirta sankcijų, kad būtų apribotos jų teisės valdyti; akcininkų sąrašas jų adresais; banko pažyma apie reikalingos sumos įnešimą į sąskaitą; mokesčių tarnybos pažymėjimas dėl kapitalo mokesčio mokėjimo. Įmonės, kurioms taip pat reikia gauti valstybės leidimą vykdyti savo veiklą (transporto agentūros, taksi paslaugos, finansiniai tarpininkai, nekilnojamojo turto brokeriai, viešbučiai ir tt), taip pat turi pateikti šio leidimo kopiją.

Jei bendrovės akcinis kapitalas apima turto vertybes ir teises, tada jo registracijai būtina pateikti visų steigėjų pasirašytą pasirašytų turto ataskaitą. Ji nurodo turtą ir teises su jų vertės pagrindimu (remiantis nepriklausomų mokesčių konsultantų ir buhalterių išvadomis, sąskaitomis, intelektinės nuosavybės teisių įrodymais, sudarytomis sutartimis ir kt.). Visi šie dokumentų rinkiniai pateikiami Komerciniam teismui (Amtsgericht), kuris, savo ruožtu, siunčia dokumentus išnagrinėti vietos prekybos rūmams. Tada bendrovė įtraukiama į Komercinį registrą (Kommanditgesellschaft) ir gauna registracijos lapą, kuriame nurodomas bendrovės veiklos pavadinimas ir tema, jo buvimo vieta, įstatinio kapitalo dydis, akcininkų vardai ir pavardės bei adresai, vadybininkų vardai ir pavardės. Tiesą sakant, nuo šio momento kompanija pradeda veikti kaip juridinis asmuo, turintis visas savo teises ir pareigas. Visa informacija iš registracijos lapo turi būti paskelbta federalinėje oficialioje periodinėje Bundesanzeiger.

Registruojama ribotos atsakomybės bendrovė kainuoja 1500 eurų. Be Prekybos registro, informacija apie įmonę teikiama Verslo priežiūros biurui (Gewerbeaufsichtsrat), Centriniam žemės bankui (tai netaikoma bendrovėms, kurių kapitalas yra mažesnis nei 5000 eurų), vietos finansinę paslaugą (Finanzamt) ir socialinės apsaugos institucijas. Bendrovė taip pat turi tapti regioninės prekybos rūmų nare.

Kitos Vokietijos bendros verslo organizavimo formos yra tokios partnerystės rūšys.

Neribota partnerystė

Neribota partnerystė (offene Handelsgesellschaft). Be išimties, visi šios bendrovės nariai yra visiškai atsakingi. Ši organizacijos forma neturi teisinio statuso, nors ji turi tas pačias teises ir privilegijas kaip juridiniai asmenys. Tai reiškia, kad tokia bendrovė gali pareikšti ieškinį, veikti kaip atsakovas, įsigyti turtą.

Tačiau ji neturi skelbti finansinių ataskaitų ir registruotis. Tokios partnerystės nariai gali tapti kitų valstybių ir įvairių juridinių asmenų piliečiais (išskyrus savininkus ir partnerius kitose kompanijose, kurios panašiai užsiima Vokietijoje). Visiškos partnerystės dalyvių skaičius ir jų įmokų dydis nėra ribojamas. Jei vienas iš narių palieka partnerystę, tai reiškia jo dalyvavimo nutraukimą (jeigu sutartyje nenurodyta kitaip). Bendrovės dalyviai sprendimus priima bendru sutarimu.

Ribotos atsakomybės bendrovė

Ribotos atsakomybės bendrija (sutrumpinta Kommanditgesellschaft, CoKG). Ši organizavimo forma nėra juridinis asmuo. Tai reiškia, kad nereikia skelbti ataskaitų. Vieno ar daugiau kompanionų (nustatytomis partnerių) atsakomybė kreditoriams yra ribotas prie indėlio ir atsakomybės kitais nariais dydis nėra ribojamas nieko (vadinamieji visiškai atsakingas gausūs).

Norėdami įsteigti tokią įmonę, turite turėti ne mažiau kaip du visiškus partnerius. Šios organizacijos taisyklės, pareigos ir atsakomybė sutampa su visai visuomenei taikomomis taisyklėmis, pareigomis ir atsakomybe. CoKG nariai dalyvauja visose bendrovės pajamos ir išlaidos. Tačiau jie nedalyvauja valdybos, jų pavardės negali pasirodyti bendrovės vardu, ir jie neturi teisės jos nuomone, priešingai nei bendražygiai su pilna atsakomybe.

Įmonių partnerystė

Įmonių partnerystė (sutrumpinta kaip GmbH Co.KG - ribotos atsakomybės bendrovės formos junginys su ribotos atsakomybės elementais). Ši organizavimo forma skiriasi nuo ribotos partnerystės, nes ribotų partnerių ("Kommandisten") atsakomybė ribojama jų partnerystės akciniu kapitalu. Tiesą sakant, tai yra hibridinė verslo organizavimo forma, tinkama verslininkams, norintiems sumažinti savo atsakomybę. Tuo pačiu metu įmonė išlaiko tam tikrą lankstumą. GmbH "Co.KG" labiausiai tinka mažoms įmonėms ir šeimos įmonėms.

Įmonių partnerystė sudaroma sudarant bendradarbiavimo sutartį tarp pagrindinės partnerės ir riboto dalyvio. Jis turi būti įrašytas į komercinį registrą ir užregistruotas vietiniame pardavimų skyriuje. Norėdami tai padaryti, visi partneriai pateikia paraišką, kurią patvirtina notaras. Tokios bendrovės registravimo kaina yra apie 400 eurų.

Smulkus verslas Vokietijoje

Smulkus verslas Vokietijoje

Norėdami užregistruoti smulkųjį verslą Vokietijoje, supaprastinta sistema. Tokias įmones reikia užregistruoti tik vietinėje prekybos tarnyboje. Yra daugybė smulkių įmonių klasifikavimo kriterijų. Tačiau dažniau mažosios įmonės reiškia įmones, kurių metinė apyvarta neviršija 250 tūkst. Eurų, o pelnas yra mažesnis nei 25 tūkstančiai eurų per metus.

Be pirmiau minėtų dalykų, Vokietijoje yra dar viena oficiali forma, kuria organizuojamas jūsų verslas, neturintis analogų Rusijoje - "Freiberufler". Tai tinka tiems, kurie nenori ar neturi galimybių atidaryti santykinai didelę įmonę, tačiau kartu turi tinkamus įgūdžius ir gebėjimus, leidžiančius jiems dirbti savarankiškai ir savarankiškai, tuo pačiu gaunant tam tikras pajamas. Šiuo atveju verslininkas gali registruotis kaip "Freiberufler" mokesčių tarnyboje, o kai kuriais atvejais ir profesinėje asociacijoje, susijusi su jo veiklos sritimi.

Teisiniu požiūriu toks asmuo yra verslininkas: jis dirba pats ir uždirba pinigus (formaliai jis atrodo kaip rusiškas individualus verslininkas). Kita vertus, pagal Vokietijos teisę jos veiklos rūšis nepatenka į "verslumo" apibrėžimą. "Freiberufler" verčiama į rusų kalbą kaip "laisvųjų profesijų atstovai", kurie turi aukštą kvalifikaciją, žinias ir patirtį. Jei įprastiniai Vokietijos verslininkai moka pajamų mokestį, pridėtinės vertės mokestį ir verslo mokestį, "laisvųjų profesijų" atstovai yra atleidžiami nuo pastarųjų.

"Freiberufler" turi daug bendro su laisvai samdomais vertėjais, tačiau tarp šių dviejų verslo formų yra tam tikrų skirtumų. Taigi, Freiberufler turi turėti specialų išsilavinimą toje srityje, kurioje jis dirba. Jis gali dirbti kitoje įmonėje arba sau, bet neturi teisės parduoti savo darbo produktus kartu su savo pagrindine veikla, kitaip jo verslas jau laikomas privačiu verslu ir jam taikomas papildomas mokestis. Žinoma, tam tikram verslininkui yra naudingiau dirbti Freiberufleriu, kurio Vokietijoje yra daugiau nei vienas milijonas žmonių. Iš viso jie sukuria tris milijonus darbo vietų šaliai, nes "laisvųjų profesijų atstovai" turi teisę samdyti darbuotojus jiems padėti. Kontroliuojamais atvejais sprendimas, ar jūsų verslas yra įmonė, ar "laisva profesija", atlieka finansinė tarnyba ("Finanzamt"). Profesijų, patenkančių į "laisvą" kategoriją, sąrašą sudaro gydytojai ir medicinos specialistai (įskaitant psichologus, akušerius, masažo terapeutus, veterinarijos gydytojus, gelbėtojai, slaugytojai ir kt.) Su teisės mokslų (notarų, teisininkų, su žurnalistika (žurnalistai, istorikai, vertėjai) su technine, pedagogine ir ekonomine specialybe, kūrybine veikla (dizaineriais, aktoriais, šokėjais, dizaineriais, fotografais, menininkais, rašytojais ir kt.).

Sysoeva Lily
(c) www.openbusiness.ru - verslo planų ir vadovų portalas

Autobusiness. Greitas įmonės pelningumo šioje srityje apskaičiavimas

Apskaičiuokite pelną, atsiperkamumą, bet kokio verslo pelningumą per 10 sekundžių.

Įveskite pradinius priedus
Kitas

Norėdami pradėti skaičiavimą, įveskite pradinį kapitalą, spustelėkite kitą mygtuką ir vykdykite kitas instrukcijas.

Komercinė veikla Vokietijoje

Vokietijoje yra atskirtas komercinis verslas (gewerbliche Tätigkeit) ir vadinamoji nemokama profesinė veikla (freiberufliche Tätigkeit).

Pagrindiniai mokesčiai Vokietijoje

Vokietijos mokesčių inspekcija labai liberaliai interpretuoja įmonės išlaidas ir praktiškai pripažįsta viską, kas bent jau kažkaip susijusi su įmonės veikla.

Subsidijos verslininkams Vokietijoje

Investicijų projektas, kurio investicijų suma viršija 250 tūkst. Eurų, bet kuris Vokietijoje įregistruotas verslininkas turi galimybę reikalauti kompensuoti (subsidijas) už dalį investicijų.

  • Namai (Verslas Vokietijoje) →
  • Dienoraštis →
  • Teisinės verslo formos

Teisinės verslo formos

Vokietijoje yra atskirtas komercinis verslas (gewerbliche Tätigkeit) ir vadinamoji nemokama profesinė veikla (freiberufliche Tätigkeit).

"Existenzgründer" sąvoka yra taikoma visiems tiems, kurie ketina atverti savo verslą.

Freiberufliche Tätigkeit / Free professions

Pagrindinis laisvųjų profesijų asmenų kategorijai priklausantis kriterijus yra asmeninis, nepriklausomas ir nepriklausomas "aukščiausios" tvarkos paslaugų teikimas. Pirmiausia mes kalbame apie tokias profesijas kaip: daktaras, inžinierius, vertėjas, žurnalistas, teisininkas, mokesčių patarėjas ir kt., Taip pat veikla mokslo, rašymo, meno ir meno ar mokymo (švietimo) srityse.

Kai kurioms profesijoms, tokioms kaip: gydytojas, advokatas, mokesčių konsultantas, auditorius, būtini specialūs leidimai, suteikiantys teisę užsiimti šia veikla. Kitoms laisvoms profesijoms, pavyzdžiui, vertėjui, verslo konsultantui (Unternehmensberater), specialių leidimų nereikia. Privaloma narystė profesinėse tarnybose (pavyzdžiui, medicinos palatoje arba mokesčių konsultantė) gali būti nustatyta laisvųjų profesijų atstovams.

Tipiškos laisvųjų profesijų atstovų teisinės formos yra privati ​​įmonė Einzelunternehmen, civilinės teisės visuomenė (Gesellschaft des bürgerlichen Rechts), partnerių bendruomenė (Partnergesellschaft) arba ribotos atsakomybės bendrovė (GmbH). Akcinės bendrovės veikla automatiškai laikoma komercine ir taikoma komercinis mokestis ("Gewerbesteuer").

Paraiška pradėti verslą laisvųjų profesijų srityje pateikiama tiesiogiai mokesčių inspekcijai (Finanzamt), kuri skiria atitinkamą mokesčių numerį.

Gewerbe / Komercinis verslumas

Beveik visi komercinės veiklos aspektai yra reglamentuojami Komercinės veiklos (Gewerbeordnung) tvarkos įstatyme. Prašymas pradėti komercinę veiklą (neatsižvelgiant į teisinę verslo formą) pateikiamas organizacijai, atsakingai už rajono užregistruotą komercinę veiklą (Gewerbeamt o. Ordnungsamt). Keičiant įmonės savininką nuo jau vykdomos komercinės veiklos arba atidarius įmonę, naudojančią franšizavimo sistemą, komercinės veiklos pradžios paskelbimo procedūra lieka nepakeista.

Apskritai Vokietijoje komercinės veiklos laisvė buvo įtvirtinta. Tuo pačiu metu tam tikriems tipams (pvz., Tam tikriems amatų, ginklų ir vaistų gamybai, taksi paslaugoms ir kt.) Turi būti gauti specialūs leidimai. Tai patikrina asmens neliečiamumą, profesines žinias (pvz., Amatininkų meistras (Meisterbrief)) ir tam tikrus patalpų reikalavimus.

Verslo priežiūros institucija ("Gewerbeamt") siunčia prašymą pradėti komercinę veiklą į Darbuotojų saugos ir sveikatos administraciją (Amt für Arbeitsschutz), kartais į Užsieniečių biurą (Ausländerbehörde), Amatų prekybos ir pramonės rūmų (Handwerkskammer, Industrie- und Handelskmermer) ), mokesčių inspekcija (Finanzamt), atitinkamai pramoninės avarijos draudimo bendrovei (Berufsgenossenschaft) ir kt.

Be to, prekybiniame registre ("Handelsregister") turi būti įtraukta "Open Trading Company" (offene Handelsgesellschaft / oHG) ir ribotos bendruomenės (Kommanditgesellschaft / KG) visoms korporacijoms (GmbH, AG) bei privačioms įmonėms, turinčioms teisines formas. Komercinis registras yra viešasis registras, kurį tvarko atitinkamas teismas (Amtsgericht). Šiame registre pateikiama informacija apie atsakomybę ir atsakomybės pasidalijimą. Prašymą įtraukti į registrą atlieka notaras, už kurį mokamas tam tikras mokestis.

Privatūs verslininkai taip pat gali užsiregistruoti prekybos registre. Tai leis jiems įgyti komercinės įmonės, turinčios dvigubos buhalterinės apskaitos, atsargų ir balanso, statusą. Kita vertus, sudarant prekybos registrą tokios įmonės gauna teisę laisvai pasirinkti pavadinimą arba žodinį laidų išdavimą.

Sujungiant komercinę veiklą ir laisvųjų profesijų veiklą, abu vertinami atskirai nuo mokesčių mokėjimo. Jei tokio padalijimo neįmanoma, apmokestinimą lemia vyraujanti veikla. Bendrovės teisinėje formoje (Personengesellschaften) tokį derinį įstatymų leidėjas aiškina už komercinę veiklą.

Rechtsformen / Teisinės formos verslo organizavimas

Vokietijos teisės sistema numato tokias pagrindines verslo teisinio organizavimo formas:

  • Einzelunternehmer / savarankiškai dirbantis asmuo
  • Personengesellschaften / Partnerystės
  • Kapitalgesellschaften / Įmonės, kurių įstatinis kapitalas

Einzelunternehmer / savarankiškai dirbantis asmuo

Savarankiškai dirbantis asmuo savo verslą valdo savo vardu (pavyzdžiui, Steuerberater Peter Muller) ir yra be jokios atsakomybės už skolas su jo asmenine nuosavybe.

Tokios partnerystės partneriai yra atsakingi už partnerystės skolas su jų asmenine nuosavybe ir paprastai yra asmenys.

Kapitalgesellschaften / Įmonės, kurių įstatinis kapitalas

Įmonių draugijos yra juridiniai asmenys ir yra atsakingi tik už įstatinio kapitalo dydį.

Gemischte Rechtsformen / Mišrios formos:

Be to, egzistuoja mišrios teisinės formos ir tokios formos asociacijos kaip Verein (visuomeninė asociacija), Stiftung (fondas).

Mokesčių sąlygomis, kompanionai yra apmokestinami gyventojų pajamų mokesčiu. Jie yra atsakingi už visą savo asmeninę nuosavybę ir yra paprastai asmenys.

Offene Handelsgesellschaft (OHG) / Open Trading Partnership

Sudaro (mažiausiai) 2 kompanionai. Tokios partnerystės pavadinimas turi apimti teisinės organizacijos tipą (pvz., "Offene Handelgesellschaft", "oHG" arba "OHG"). Fiktyvūs pavadinimai yra leidžiami. Bendrovių pavadinimai nebūtinai yra privalomi. tokios partnerystės organizavimo sąlyga. Ši organizavimo forma yra priimtina tik vadinamiesiems visiškiems pirkėjams (Vollkaufleute).

Kommanditgesellschaft (KG) / ribotos atsakomybės bendrovė

Tokia partnerystė apima bent vieną partnerį, kuris turi neribotą atsakomybę už partnerystės skolas su jo asmenine nuosavybe (vadinamuoju Komplementär) ir bent vienu partneriu partneriu, kuris yra atsakingas tik už jo dalį.
Pavadinime turėtų būti nurodyta teisinė organizacijos forma (pvz., "Kommanditgesellschaft" arba "KG"). Fiktyvūs vardai leidžiami. Bendruomenių vardas yra neprivalomas. Įstatinio kapitalo buvimas taip pat nėra būtina tokios partnerystės organizavimo sąlyga.

Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) / civilinės teisės partnerystė

Jį sudaro (mažiausiai) 2 partneriai, kurie turi neribotą atsakomybę už partnerystės skolas su asmenine nuosavybe. Pavadinime turėtų būti nurodyta teisinė organizacijos forma (pvz., "Gesellschaft bürgerlichen Rechts" arba "GbR"). Fiktyvūs vardai leidžiami. Reikalingas kompaniono vardas. Kaip alternatyvą galite apsvarstyti galimybę įregistruoti tokią partnerystę prekybos registre. Šiuo atveju papildomo pavadinimo nebėra reikalaujama, tačiau prie vardo pridedamas prefiksas e.K. (eingetragener Kaufmann) Įstatinio kapitalo buvimas nėra būtina tokios bendrovės organizavimo sąlyga.

Partnerschaftsgesellschaft (PartnG) / Partnerystė

Ši teisinė forma egzistuoja tik nuo 1995 m. Liepos 1 d. Ir yra priimtina tik laisvųjų profesijų žmonėms (Freiberifleris). Susitarimas dėl tokios visuomenės kūrimo reikalauja rašytinės formos. Šią partnerystę sudaro ne mažiau kaip du asmenys. Įmonės pavadinime turi būti bent vieno iš steigėjų vardas ir pavardė "und Partner" "Partnerschaft", taip pat paminėtos visos profesijos, atstovaujamos partnerystėje. Būtiniausia sąlyga yra įrašas atitinkamame registre ("Partnerschafregregister").

Kapitalgesellschaften / Įmonės, kurių kapitalas (korporacijos)

Nuo 01/01/2002 tokios bendrovės moka vienkartinį pajamų mokestį, kurio norma šiandien (nuo 2008 01 01) yra 15%. Paprastai partnerių atsakomybė yra ribota jų dalyvavimo įnašais; tokios draugijos yra juridiniai asmenys.

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) / ribotos atsakomybės bendrovė

Minimalus kapitalas yra 25 000 eurų, minimali 100 eurų dalis. Reikalinga rašytinė ir notarinė sutartis, taip pat įrašas komerciniame registre.

Unternehmergesellschaft (UG) / Verslo draugija

1 ar daugiau dalyvių, minimalus kapitalas 1 euras. Rašytinė notarinė sutartis ir įtraukimas į komercinį registrą yra privalomi. Šios formos ypatumas yra tai, kad 25% balanso pelno yra negrąžinama, priskiriama akcinio kapitalo didinimui. Kai įstatinis kapitalas tampa 25 000 EUR, bendrovė bus pakeista į GmbH.

(Kleine) Aktiengesellschaft (AG) / akcinė bendrovė

Bent vienas steigėjas, minimalus kapitalas yra 50 000 eurų, atsakomybė yra tik už įneštą kapitalą, todėl būtina įtraukti į komercinį registrą. Akcinės bendrovės įstatai turi būti notariškai patvirtinti. Stebėtojų tarybos (Aufsichtsrat) įkūrimas.

Investuotojo ABC: įmonės steigimas Vokietijoje

Teisiniai užsienio investuotojams svarbūs klausimai

Apsvarstykite užsienio investuotojų dažniausiai užduodamus klausimus. Jas galima suskirstyti į keturias pagrindines kategorijas: atvykimo ir buvimo taisykles, įmonės steigimą, įmonių apmokestinimą ir darbo jėgos samdymą su socialine apsauga.

Įmonės įkūrimas Vokietijoje

Organizacinės įmonių formos

Kiekvienas gali sukurti naują įmonę Vokietijoje, nepriklausomai nuo jų pilietybės ar gyvenamosios vietos. Lietuvoje nėra specialių investicinių teisės aktų, taip pat minimalus Vokietijos akcininkų procentas įstatiniame kapitale, kurio reikalauja užsienio verslininkas Vokietijoje.
Užsienio investuotojams suteikiama keletas teisinių formų steigiant įmonę Vokietijoje. Esamos bendrovės taip pat gali vykdyti savo verslą per Vokietijos filialą. Lemiami teisinės formos pasirinkimo kriterijai paprastai yra siūlomos akcininkų (dalyvių) funkcijos, jų atsakomybės sritis ir apmokestinimo sąlygos. Pagrindinę bet kokios formos įmonės struktūrą lemia teisės aktai, kuriuose yra teisinių garantijų ir numatoma visų veiksmų nuspėjamumas. Užsienio ir vietos verslininkams sukurtos tos pačios teisinės sąlygos. Užsienio investuotojams nėra jokių apribojimų kuriant naujas bendroves.

Dukterinė įmonė

Dukterinė įmonė yra savarankiška įmonė, sukurta ir daugiausia kontroliuojama kitos (tėvų) bendrovės. Kurdami dukterinę įmonę, užsienio investuotojai gali pasirinkti korporacijos ar partnerystės naudą kaip tinkamiausią organizacinę ir teisinę formą.

Korporacijos

Pagrindinė korporacijos ypatybė yra kapitalo įvedimas akcininkams. Korporacija yra juridinis asmuo; Tai reiškia, kad teisių ir pareigų dalykas nėra individualus akcininkas, o pati bendrovė. Tokia korporacija sudaro sutartis, valdo turtą ir yra atsakinga už mokesčių mokėjimą.

Filialas

Kiekviena užsienio kompanija, kurios pagrindinė buveinė ir registruota veikla už Vokietijos ribų, turi teisę atidaryti Vokietijos filialą. Filialas, kaip verslo formos, tinka užsienio įmonėms, norinčioms dalyvauti Vokietijos rinkoje, siekdamas parengti sandorį ir palaikyti ryšius su savo verslo partneriais.

Pagrindinės savybės

Filialas nėra atskiras ar nepriklausomas juridinis asmuo. Teisiniu ir organizaciniu požiūriu jis laikomas pagrindinės buveinės padaliniu, todėl jį reglamentuoja tie patys teisės aktai, kuriuose yra pagrindinė buveinė. Atsižvelgiant į tai, užsienio įmonės pagrindinė buveinė yra visiškai atsakinga už savo turtą dėl bet kokių reikalavimų, kuriuos kreditoriai gali pateikti filialui. Už filialo kylančius įsipareigojimus ar skolas taip pat atsako užsienio kompanija.
Vokietijoje yra dviejų tipų filialai, kurie visų pirma skiriasi nuo jų nepriklausomumo nuo bendrovės pagrindinės buveinės.

Nepriklausomas filialas

Savarankiškas filialas (selbstandige Zweigniederlassung) vykdo veiklą, kuri viršija paprastą užduočių atlikimą ir pagalbines operacijas. Jam suteikiama tam tikra veiksmų laisvė, kuri apsiriboja bendrovės pagrindinės buveinės komerciniais interesais. Be to, nepriklausomam filialui priklauso vykdomoji valdžia, turinti vykdomosios valdžios įgaliojimus, atskira banko sąskaita ir buhalterija, taip pat nepriklausomas gamybos turtas.

Nesusijusi filialas

Nepriklausomas filialas ("unselbstandige Zweigniederlassung") yra sukurtas siekiant palaikyti ryšius ir ieškoti naujų partnerių Vokietijoje. Jis atlieka užduotis, susijusias su projektų įgyvendinimu, taip pat paramos operacijomis, be jokių veiksmų laisvės ir visiškai priklauso nuo įmonės pagrindinės buveinės.

Filialo apmokestinimas

Filialas apmokestinamas Vokietijoje, jei jis įtrauktas į nuolatinių įmonių kategoriją pagal taikomą susitarimą dėl dvigubo apmokestinimo išvengimo. Apskritai savarankiški filialai laikomi nuolat veikiančiomis įmonėmis, o ne savarankiškos gali būti laikomos tokiomis tik tam tikromis sąlygomis.

Atstovavimas

Biurai, skirti vien tik stebėti rinkos sąlygas ir paruošti derlingą pagrindą pradiniams kontaktams su klientais, dažnai vadinami "atstovybėmis". Tačiau toks terminas Vokietijos verslo teisėje nėra. Atstovybės paprastai registruojamos Vokietijoje kaip filialai. Tik tais atvejais, kai pagrindinė buveinė yra paskirtų išorės individualaus verslininko (ty pardavimo agentas, įgaliotas bendrovės), jūs negalite kalbėti apie tai jokios savarankiškos operacijas užsienio kompanijos. Atsižvelgiant į šias konkrečias aplinkybes, užsienio bendrovės įregistravimas vietos verslo administracija nėra privalomas.
Nuolatinis Vokietijos dukterinė užsienio įmonės yra apmokestinamos pagal Vokietijos mokesčių taisyklių korporacijų (ty mokestis įmonių pajamos, priemoka prie solidarumo ir savivaldybės prekybos mokesčio).

Įeiti ir likti

Vizų rūšys

Daugiau informacijos rasite Vokietijos ambasados ​​Maskvoje tinklalapyje (www.moskau.diplo.de).

Vokietijoje yra keletas vizų dokumentų kategorijų, išduodamų konkrečiam tikslui, priklausomai nuo buvimo trukmės ir siūlomos (komercinės) veiklos rūšies. Tai yra: viza (Šengeno ar nacionalinė vokiečių kalba), leidimas laikinai gyventi ir leidimas nuolat gyventi. Viza leidžia jo savininkui trumpam apsilankyti Vokietijos teritorijoje (iki 90 dienų kiekvienoje metų pusėje, pradedant nuo pirmojo atvykimo dienos). Užimtumui ir savarankiškai dirbantiems asmenims, taip pat ilgiems vizitams (daugiau nei 90 dienų pirmajame pusmetyje nuo pirmojo atvykimo datos) reikalaujamas leidimas gyventi arba leidimas gyventi.

Įvairios verslo veiklos

Išduodamas konkretus leidimas gyventi priklauso nuo investuotojo piliečio ir, visų pirma, nuo konkrečios jo versle Vokietijoje. Norėdami sukurti naują įmonę, leidimas likti dažnai nereikalingas. Tačiau tai būtina tais atvejais, kai užsienio pilietis ketina valdyti įmonę savo vietoje.

Naujos įmonės steigimas

Norint išspręsti daugelį užduočių naujos bendrovės formavimo stadijoje, pakaks įsigyti Šengeno vizą (šiuo atveju dažnai vadinama verslo viza). Tai leidžia jo savininkui likti Vokietijoje iki 90 dienų, per kurį visi pagrindiniai sudedamųjų dalių formalumai gali būti užbaigti. Naujos Vokietijos bendrovės įsteigimas naudojant Šengeno vizą savaime neužtikrina vėlesnio leidimo gyventi išdavimo. Jei reikia, toks leidimas, suteikiantis teisę įdarbinti ar savarankiškai dirbti, turėtų būti iš anksto paprašytas. Leidimas gyventi taip pat bus reikalaujamas, jei bendrovės steigimo procedūra trunka ilgiau nei 90 dienų.

Bendrovės valdymas jos vietoje

Verslininkai iš trečiųjų šalių, norinčių tiesiogiai valdyti savo įmonę Vokietijoje, veikdami kaip savarankiškai dirbantys asmenys, turi leidimą gyventi savarankiško darbo tikslais. Paprastai toks leidimas išduodamas tais atvejais, kai numatoma, kad planuojama įmonė gali turėti teigiamą ekonominį poveikį ir turėti stabilų finansavimo šaltinį. Po to individualiai įvertinti verslo projektams, atsižvelgiant į šiuos veiksnius: idėjos pagrindinės ekonominės veiklos gyvybingumą, verslo patirtis užsienio piliečio, investicijų lygis, už darbo ir mokymo indėlį situacijos inovacijų ir mokslinių tyrimų veiklos pasekmės. Taip pat išnagrinėta verslo idėja dėl siūlomos ekonominės svarbos arba regioninės būtinybės verslo veiklos. Leidimas apsigyventi savarankiškam darbui gali būti pratęstas iki trejų metų. Po šių trejų metų gali būti išduodamas (nuolatinis) leidimas gyventi tiems investuotojams, kurių projektas buvo sėkmingai įgyvendintas ir turi perspektyvių stabilių pajamų.

Kas laikomas savarankiškai dirbančiu asmeniu?

  • Verslininkai (įskaitant laisvai samdomų profesijų atstovus)
  • Partnerių valdymas
  • Generalinis direktorius, prokuroras ar vadovai

Užimtumas Vokietijoje

Užsieniečiams iš ES nepriklausančių šalių, norinčių dirbti Vokietijoje, reikia leidimo gyventi šalyje. Leidimas gyventi darbo tikslais yra apribotas trejų metų laikotarpiu. Tačiau šis laikotarpis gali būti pratęstas. Po penkerių metų galima išduoti leidimą nuolat gyventi. Paprastai leisti pasilikti išduodamas tik tam tikrų profesinių grupių užimtumo (ypač aukštojo mokslo, tie kvalifikacijos IT vadovų ir darbuotojų su specializuotų įgūdžių) atsižvelgiant į konkretaus kvietimo gamybos dirbti ir patvirtinimas fazės - Federalinė darbo agentūra. ETAPAS gausite patvirtinimo prašytojus tų pozicijų, dėl kurių Nėra tinkamų kandidatų per Vokietiją ar Europos Sąjungos (patikrinkite prioritetus), ir atsižvelgiant į trečiosios šalies piliečių, kuriems taikomi tomis pačiomis sąlygomis ir įdarbinimo sąlygos, ir kad, atsižvelgiant į Vokietijos darbuotojų atitinkamoje kategorijoje.

Kas neprivalo patvirtinti FAZ?

  • Visą darbo dieną dirbančiųjų vadovai
  • Vadovai
  • Moksliniai darbuotojai
  • Specialistai, turintys Vokietijos universiteto diplomą
  • ES mėlynosios kortelės turėtojai
  • FAZ patvirtinimas gali būti išduotas nenustatant įmonės vidaus specialistų.

ES mėlynoji kortelė

Vokietijoje, "ES mėlynoji kortelė" gali būti suteikta ne-pilietis ES, kuri turi Vokietijos universiteto diplomą ar įrodymus tinkamai aukštą kvalifikaciją, ir pateikti darbo sutartį, kurioje metinis atlyginimas bruto dydis yra nurodytas ne mažiau kaip 44.800 eurų (2012 m.) Slenkstis metinis atlyginimas mažesnis (34.944 eurų 2012) dėl specialybių, kur yra ypač trūksta kvalifikuotos darbo jėgos (pavyzdžiui, inžinieriai, IT specialistai). Leidimas nuolat gyventi gali būti suteiktas po 33 mėnesių arba po 21 mėnesių, jei užsienio pilietis įgijo tam tikrą vokiečių kalbos mokėjimo lygį. Įstatymas buvo priimtas, tačiau dar neįsigaliojo (nuo 2012 m. Gegužės 14 d.).

Kaip sukurti naują įmonę

Veiksmingos bendrovės kūrimo procedūros

Yra keletas skirtingų būdų patekti į Vokietijos rinką. Išplėtusios užsienio įmonės paprastai nusprendžia įsteigti dukterinę įmonę Vokietijoje arba registruoti vietinę dukterinę įmonę. Abiem atvejais sudėtinė procedūra yra greita ir veiksminga, todėl reikia tik kelių konkrečių veiksmų.

Dukterinė įmonė yra savarankiška įmonė, sukurta ir visiškai valdoma kitos (tėvų) įmonės. Steigiamieji veiksmai prasideda naujos įmonės formavimu ir baigiasi registracija. Kai kuriate užsienio dukterinės bendrovės dažnai pasirinkti teisinę formą organizacijos, kaip ribotos atsakomybės bendrovė GmbH (GmbH - GmbH).

Filialas yra užsienio kompanijos pagrindinės buveinės organizacinės struktūros dalis. Šiuo atžvilgiu juridinio asmens sudarymo tvarka netaikoma, tik būtina registruoti filialą.

Formation GmbH

GmbH yra labiausiai paplitusi korporacijų teisinė forma. Tai derina didelį lankstumą, palyginti nedaug įsipareigojimų.
"GmbH" gali būti sukurtas bet kurio dalyvio skaičiaus. Pakanka turėti bent vieną dalyvį (fizinį ar juridinį asmenį). Dalyvio (-ų) pilietis ir gyvenamoji vieta, taip pat generalinis direktorius (-iai) GmbH nesvarbu. Tačiau įmonė turi turėti oficialų verslo adresą Vokietijoje. Siekiant kompensuoti dalyvio (-ų) ribotą asmeninę atsakomybę, GmbH turi turėti minimalų 25,0 € akcinį kapitalą. Įnašai gali būti atliekami tiek grynaisiais, tiek natūra (pavyzdžiui, nekilnojamuoju turtu ar patentais). Konstitucinę procedūrą galima suskirstyti į šiuos etapus:

  1. Susitarimo memorandumo sudarymas. Steigiamasis susitarimas atspindi bendrovės esmę ir struktūrą. Dėl daugybės sutartinių schemų "GmbH" teikia itin lanksčią įmonės formą. Į privalomus sutarties elementus įeina: akcinio kapitalo dydis, dalyvių pavadinimai ir bendrovės dalis, komercinis pavadinimas, registruotoji buveinė ir bendrovės taikymo sritis.
  2. Asociacijos memorandumo notaravimas. Paprastai registraciją ir asociacijos steigimą paprastai atlieka vokiečių notaras vieno leidimo metu. Dalyvis (-ai) - steigėjas (-ai) tvirtina (-) sutartį ir paskiria (-) vieną ar kelis generalinius direktorius, kuriems išduotas notarinis pažymėjimas. Be to, steigimo sutartį memorandumą turi pasirašyti visi steigėjai ir pateikti notaro pažymėjimą.
  3. Akcinio kapitalo įvedimas. Po to, kai steigimo sutartį patvirtina notaras, būtina atidaryti banko sąskaitą ir deponuoti jam įstatinį kapitalą. Bendras 12 500 eurų įnašas yra pakankamas registruojant Prekybos registre registruotą 25 000 eurų įstatinį kapitalą.

Vokiečių notarai

Notarai yra teisininkai, kurie prisiekė nešališkai ir yra įgalioti vykdyti viešąsias funkcijas. Vokietijoje, be kita ko, reikalaujama notaro patvirtinimo, kai steigiamos įmonės ir prašoma įregistruoti komerciniame registre (HandeIsregister). Notaro mokesčiai nustatomi įstatymais ir yra finansuojamo sandorio kaina. Notaro mokestis už UAB steigimą priklauso nuo akcinio kapitalo dydžio. Apytikslės bendros standartinės GmbH įkūrimo išlaidos svyruoja nuo 750 iki 900 €.

  1. Registracija Prekybos registre. Kai privalomasis įstatinis kapitalas yra deponuotas į "GmbH" sąskaitą ir gautas atitinkamas patvirtinimas, generalinis direktorius (-ai) pateikia paraišką įregistruoti GmbH prekybos registre. Paraiška notarui išduodama elektronine forma. Jis turi būti asmeniškai pasirašytas visų "GmbH" įmonių vadovų (įgalioto asmens parašas neįmanomas), kartu su pareiškėjo steigimo dokumentais. Be to, į registraciją Prekybos registre reikia dokumentų, patvirtinančių patronuojančios bendrovės egzistavimą, taip pat apie jos vardu veikiančių asmenų atstovavimo įgaliojimus. Prieš registraciją tikrinama, ar laikomasi visų GmbH steigimo reikalavimų. Jei bandymas duoda teigiamą rezultatą, GmbH įtraukiamas į prekybos registrą ir pradeda veikti kaip atskiras juridinis asmuo.
  2. Registracija į verslo biurą. Prieš pradedant verslą, jūs turite pranešti apie planuojamą veiklą Verslo tarnybai. Paraiška įregistruoti turi būti pateikta ne vėliau kaip iki veiklos pradžios. Tačiau kai kuriuose pramonės sektoriuose gali prireikti gauti atitinkamus leidimus. Tokiu atveju tam tikri išrašai iš Prekybos registro ar jo užsienio atitikmenų turi būti pateikiami kaip oficialiai patvirtintas pervedimas. Taip pat būtina pateikti tinkamus atstovų leidimus ir tapatybės dokumentus.

Atidarymo šaka

Kiekviena užsienio kompanija, kurios pagrindinė buveinė ir registruota veikla už Vokietijos ribų, turi teisę atidaryti Vokietijos filialą. Yra dvi skirtingos filialų kategorijos: nepriklausoma filialas ir nepriklausomas filialas.

Registracija Prekybos registre

Registracija Prekybos registre yra privaloma tik nepriklausomoms filialams. Paraiškoje turi būti pateikta išsami informacija apie užsienio kompaniją ir filialą, kuris bus atidarytas. Pagal jas visų pirma suprantami dokumentai, patvirtinantys užsienio kompanijos egzistavimą, taip pat atstovų įgaliojimai, veikiantys jos vardu veikiantiems asmenims.

Registracija į Verslo reikalų biurą

Tiek nepriklausomi, tiek priklausomi filialai privalo užsiregistruoti verslo reikalų biure prieš pradėdami savo verslą. Kaip ir registruojant "GmbH", licencija ar leidimas vykdyti verslą paprastai nereikalaujama. Tik tam tikroms pramonės šakoms toks dokumentas yra būtinas. Paraiška įregistruoti turi būti pateikta ne vėliau kaip iki operacijų pradžios.

Verslo administravimas

Kiekviena kompanija privalo užsiregistruoti savivaldybės biure (Gewerbeamt), kurioje ji veikia. Verslo agentūra paprastai pateikia registracijos paraišką mokesčių institucijoms, profesinių prekybos asociacijų regioninei asociacijai, prekybos ir pramonės rūmams (IHK) arba amatų rūmams (HWK). Narystė šiuose rūmuose yra automatinė ir privaloma.

Komercinis registras

Komercinis registras (Нandelsregister) yra apylinkės teismo kompetencija ir užtikrina teisinį aiškumą komercinės teisės srityje, pateikdamas esminę informaciją apie registruotas įmones. Visos įmonės ir įmonės, kurių veikla vykdoma komerciniu lygmeniu (ši kategorija apima įmones, kurių metinė apyvarta yra didesnė nei 250,0 EUR ir (arba) 25,0 EUR pajamos), yra registruojamos. Jūs galite nemokamai susipažinti su registro turiniu apygardos teismo pastate. Bet kurią paraišką įtraukti į komercinį registrą turi pateikti Vokietijos notaras raštu ir patvirtinta elektronine forma.

Įmonių apmokestinimas

Palankios mokesčių sąlygos

Vokietija siūlo vieną iš pelningiausių mokesčių sistemų tarp didžiųjų pramoninių šalių. Įmonėms tenkanti bendra mokesčių našta yra tik mažesnė nei 30%, o kai kuriose vietos savivaldybėse - netgi daug mažesni tarifai. Vokietijoje nėra vieningo nacionalinio pelno mokesčio tarifo. Vietoj to, bendrovių apmokestinimą sudaro du pagrindiniai komponentai:

  • Pelno mokestis + solidarumo premija
  • Žvejybos mokestis

Įmonių pajamų mokestis ir solidarumo priemoka visuomet turi fiksuotą palūkanų normą, o prekybos mokesčio suma regione skiriasi. Bendra šių dviejų mokesčių sudėtinių dalių suma sudaro bendrą mokesčių naštą. Dėl pridėjus fiksuotų ir kintamų verčių, bendros mokesčių naštos pasiskirstymas kartais siekia 10%, priklausomai nuo regiono.

Pelno mokestis

Įmonių pajamų mokestis taikomas vienai valstybei taikomai 15% apmokestinamojo pelno.

Žvejybos mokestis

Prekybos mokestis yra savivaldybės mokestis. Todėl kiekvienos savivaldybės atskirai nustato šio mokesčio tarifą. Todėl prekybos mokesčio dydis konkrečiame regione atlieka lemiamą vaidmenį formuojant bendrą mokesčių naštą. Individualūs prekybos mokesčiai priklauso nuo dviejų veiksnių:

  • Bazinis mokesčio tarifas (= standartinis bazinis mokesčio tarifas pagal Vokietijos mokesčių įstatymą) yra 3,5%.
  • Multiplikatorius (Hebesatz) įdiegtas atskirai kiekvienoje savivaldybėje.

Apmokestinamasis pelnas padauginamas iš bazinio mokesčio tarifo, dėl kurio apskaičiuojamas vadinamasis bazinio mokesčio tarifas. Po to bazinis mokesčio tarifas padauginamas iš taikomo savivaldos koeficiento. Individualus lauko mokesčio procentinis mokestis apskaičiuojamas padauginus 3,5% bazinį mokesčio tarifą savivaldybės koeficientu.

Pagal įstatymą, prekybos mokesčio tarifas turėtų būti ne mažiau kaip septynis procentus. Viršutinė teisės aktų riba nenumatyta. Dėl to didžiuliems miestams kumuliacinė mokesčių našta dabar gali siekti 32,98%. Kai kuriose Vokietijos savivaldybėse taikomi žymiai mažesni mokesčiai, kurių skirtumas yra 8%. Jos teritorijoje bendra mokesčių našta gali būti net 22,83%.

Dividendų apmokestinimas

Vokietija yra pasirašiusi daug susitarimų dėl dvigubo apmokestinimo išvengimo, o tai visiškai užkerta kelią tokiai rizikai tarptautiniuose verslo santykiuose. Jei vokiečių dukterinė bendrovė išmoka dividendus užsienyje esančiam patronuojančiai bendrovei, paprastai jam taikomas 25% kapitalo prieaugio mokestis. Esant galiojančiam susitarimui dėl dvigubo apmokestinimo išvengimo su užsienio valstybe, paprastai šis mokesčio tarifas gerokai sumažėja. Dvigubas apmokestinimas tarp Rusijos ir Vokietijos leidžia sumažinti Vokietijos dividendus, kuriuos Rusijos bendrovė gavo iš Vokietijos dukterinės įmonės, iki 5%, jei Rusijos bendrovė valdo ne mažiau kaip 10% dividendus išmokančios Vokietijos bendrovės akcinio kapitalo ir kad ši suma Akcinis kapitalas yra 80,0 €. Visais kitais atvejais Vokietijos mokamų dividendų mokesčio tarifas yra 15%. Kiek Vokietijoje sumokėtas dividendų mokestis gali būti įskaitytas į Rusijos mokesčių įsipareigojimus, reglamentuoja Rusijos Federacijos mokesčių įstatymai. Be to, ES teisės aktai leidžia neapmokestinamąjį dividendų perleidimą tarp visų 27 valstybių narių.

Bendrovės sukauptoms mokesčių naštoms įtakos turi savivaldybės koeficientas, taikomas lauko mokesčiui.

Personalas ir socialinis saugumas

Darbo rinka

Vokietijoje yra įvairių įdarbinimo sprendimų modelių, ypač pradiniame verslo etape.

Įdarbinti darbo modeliai

Nuolatinis įdarbinimas

Nuolatinės darbo sutartys neribojamas terminais ir gali būti nutrauktos raštišku pranešimu, jei laikomasi privalomo įspėjimo apie atleidimą iš darbo termino. Tokiose sutartyse taip pat numatytas šešių mėnesių bandomasis laikotarpis, per kurį sutartis gali būti nutraukta bet kuriuo metu.

Nuolatinės darbo sutartys

Fiksuoto dydžio darbo sutartys automatiškai baigiasi pasibaigus jų terminui, nereikalaujant formalios atleidimo iš darbo procedūros. Darbdavys turi teisę savarankiškai nuspręsti, ar pratęsti sutartį, ar ne. Paprastai terminuotos darbo sutartys negali būti sudaromos ilgiau nei dvejus metus ir gali būti pratęsiamos ne daugiau kaip tris kartus, jei bendra sutarties trukmė yra ne daugiau kaip dveji metai. Per pirmuosius keturis įmonės veiklos metus Vokietijoje darbo sutartys gali būti ribotos ar pratęsiamos keletą kartų ne ilgiau kaip ketverius metus.

Laikinas darbas

Laikino įdarbinimo atveju bendrovė nuomoja darbuotojus iš laikino įdarbinimo agentūros. Tai reiškia, kad darbuotojus teisiškai įdarbina laikino įdarbinimo agentūra ir gauna iš darbo užmokestį, nes nėra galutinio darbdavio ir darbuotojo oficialių darbo santykių. Užimtumo sąlygas paprastai reglamentuoja kolektyvinės sutartys. Užimtumo trukmę ir tokio darbuotojo atleidimo iš darbo sąlygas samdomoje įmonėje reglamentuoja tik darbdavio ir laikino įdarbinimo agentūros paslaugų teikimo sutartis, o ne darbo įstatymai. Pastaraisiais metais labai išaugo tokių agentūrų, siūlančių reikiamą personalą pagal paklausą, skaičius.

Darbo užmokesčio lygio dinamika

Vokietija turi didelį darbo sąnaudų stabilumą. Nuo 2001 m. Daugelyje Europos šalių darbo užmokesčio normos padidėjo, o kai kuriose šalyse, ypač Rytų Europoje, padidėjo daugiau kaip septynis procentai. Kaip ryškus kontrastas, Vokietijoje mažiausias darbo sąnaudų padidėjimas ES buvo tik 1,6 proc. Vokietijoje darbo užmokestis paprastai deramasi tarp darbdavio ir darbuotojo; įstatyminis universalus minimalus atlyginimas neegzistuoja. Apribojimai dėl minimalaus darbo užmokesčio galioja tik tam tikrose pramonės šakose.

Socialinis draudimas

Skirtingai nuo kai kurių kitų pramoninių šalių, didžioji dalis socialinės apsaugos Vokietijoje kolektyviai finansuojama per lėšų perskirstymo procesą. Reguliarios išlaidos pensininkams, ligoniams, neįgaliems asmenims, kuriems reikalinga priežiūra, ir bedarbiams mokamos tiesiogiai iš darbdavių ir darbuotojų įmokų.
Socialinės apsaugos ir draudimo komponentai

Socialinio draudimo įmokas sudaro:

  • sveikatos draudimas *
  • globos draudimas
  • pensijų draudimas
  • nedarbo draudimas
  • nelaimingo atsitikimo draudimas

* Jei viršijamas tam tikras mėnesinis bruto darbo užmokestis, darbuotojai turi galimybę tapti privačios sveikatos draudimo bendrovės klientu, o ne įstatymais nustatyto sveikatos draudimo sistemos visiems dirbantiems piliečiams.

Apskritai galima teigti, kad socialinio draudimo įmokos yra vienodai paskirstytos darbdaviui ir darbuotojui, išskyrus tai, kad darbdavys yra vienintelis atsakingas už nelaimingų atsitikimų draudimą.

Darbo užmokestis

Vokietijos darbuotojai gauna grynąsias pajamas, t. Y. darbo užmokestis, iš kurio mokesčių ir socialinio draudimo įmokos jau buvo atskaitytos.

Po to, kai buvo sumokėtas bruto darbo užmokestis, visas darbdavio išlaikomas socialinio draudimo įmokas. Tada jie perduodami darbuotojo sveikatos draudimo bendrovės sąskaita. Iš ten visi mokami įnašai yra paskirstomi atitinkamoms lėšoms, išskyrus nelaimingų atsitikimų draudimą. Darbdavys privalo perkelti įmokas į nelaimingų atsitikimų draudimo fondą Darbdavių civilinės atsakomybės draudimo asociacijai (Berufs genossenschaft). Darbdavys užmokesčio už darbuotojus mokesčius taip pat atsisako darbdaviui mokesčių tarnybos naudai ("Finanzamt").
Siekdama palengvinti tarptautinių darbuotojų mainus, Vokietija pasirašė socialinės apsaugos sutartis su daugybe valstybių, įskaitant Kanadą, Kiniją, Indiją, Izraelį, Japoniją, Maroką, Pietų Korėją, Tunisą, Turkiją ir Jungtines Amerikos Valstijas (tikimasi 2012 m.).

Europos Sąjungoje darbuotojų perkėlimą iš vienos šalies į kitą palengvina Europos teisės aktai, pagal kuriuos perkeliami darbuotojai gali palikti savo gimtosios šalies nacionalinį socialinio draudimo sistemą, jei jie tam tikrą laikotarpį perkelia į Vokietiją. Šiuo atveju darbdavys neprivalo mokėti socialinio draudimo įmokų darbuotojams, laikinai esantiems Vokietijoje.

Top